Balneário Camboriú: Depois de 4 reuniões de negociação entre representantes dos patrões e dos trabalhadores, foi fechado o índice de reajuste do Piso Estadual.

A presidente do Sechobar, Olga Ferreira, participou da Comissão representando a Fetratuh: "Foi uma negociação, tivemos a responsabilidade de não aceitar nada que fosse menor que o reajuste do salário mínimo (8,8%), pois sabíamos que seria uma perda irreparável. Desse modo vamos mantendo a distância entre os salários estadual e federal para que os trabalhadores do nosso estado, de vários segmentos, sejam valorizados", destacou Olga.

O projeto segue para aprovação dos deputados e depois deve ser sancionado pelo governador Raimundo Colombo.

Veja como ficou:

1° faixa: 908,00 - Agricultura e pecuária; indústrias extrativas e beneficiamento; empresas de pesca e aqüicultura; empregados domésticos; indústrias da construção civil; indústrias de instrumentos musicais e brinquedos; estabelecimentos hípicos; e empregados motociclistas, motoboys, e do transporte em geral, excetuando-se os motoristas.

2° faixa: 943,00 - Indústrias do vestuário e calçado; indústrias de fiação e tecelagem; indústrias de artefatos de couro; indústrias do papel, papelão e cortiça; empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas; empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas; empregados em estabelecimentos de serviços de saúde; empregados em empresas de comunicações e telemarketing e indústrias do mobiliário.

3° faixa: 994,00 - Indústrias químicas e farmacêuticas; indústrias cinematográficas; indústrias da alimentação; empregados no comércio em geral; e empregados de agentes autônomos do comércio.

4° faixa: 1.042,00 - Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico; indústrias gráficas; indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana; indústrias de artefatos de borracha; empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade; indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em estabelecimento de cultura; empregados em processamento de dados e empregados motoristas do transporte em geral.

O reajuste do Piso é retroativo a 1º de janeiro de 2015. A variação do INPC/inflação nos últimos 12 meses foi de 6,23%. E norteia o salário das categorias que não tem Convenção Coletiva de Trabalho.