Guabiruba:
Profissionais concluem cursos do Pronatec

“Aprendizado nunca é
demais. Gostamos muito. O ambiente, os professores, o material, foi tudo muito
bom”, disse a oradora das turmas, Rosy Meri Constantino, que concluiu o curso
de Manicure e Pedicure. Ela conta que utilizará o conhecimento adquirido para
dar asas ao empreendedorismo.
Amigos e familiares
acompanharam a entrega de certificados aos formandos, concretizada pelas mãos
do prefeito Matias Kohler, vice-prefeito Valmir Zirke, presidente da Câmara
Municipal de Vereadores Felipe Eilert dos Santos, coordenadora educacional do
SENAC Mara Vieira Nass, secretária de Assistência Social, Habitação e Emprego
Neide Luzeti Hort e pelo vereador Waldemiro Dalbosco.
Na ocasião, o
prefeito enalteceu o esforço e a dedicação dos estudantes e reforçou a
importância da qualificação profissional constante. “Essa qualificação auxilia
a abrir novas portas no mercado de trabalho e consequentemente resulta em
melhor qualidade de vida”, destacou Matias.
Em 2014, o Programa
Mulheres Mil formou em Guabiruba 60 mulheres nos cursos de Auxiliar de Cozinha,
Panificação e Salgadeiro. A parceria naquela ocasião foi com o Instituto
Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense – campus Brusque.
Conforme a secretária
de Assistência Social, Habitação e Emprego, esta é uma oportunidade de democratizar
a oferta de cursos de educação profissional e tecnológica. “Ainda temos muita
evasão e vamos trabalhar para que esse índice seja cada vez menor a fim de
melhorar amplamente a qualidade do ensino e a formação profissional
qualificada”, ressaltou Neide.
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Plano de Ação é elaborado para o trabalhador da saúde
Dinâmicas laborais
para os profissionais da saúde do município integram o Plano de Ação para o
Trabalhador implantado pela Secretaria de Saúde de Guabiruba, por meio do
Núcleo de Apoio à Saúde da Família – NASF. O objetivo é proporcionar bem
estar e qualidade de vida laboral aos colaboradores da Estratégia da Saúde da
Família – ESF.
As dinâmicas são
aplicadas nas reuniões semanais das equipes das unidades e possuem temas
centrais, como cooperação e competição em grupo e trabalho em conjunto. As
experiências vividas promovem no colaborador reflexões sobre a atuação
profissional e sobre o relacionamento com os colegas de trabalho.
Segundo a psicóloga
do NASF, Gabriele Dahmer Otero, os profissionais gostaram da iniciativa. “Eles
inclusive solicitam que a prática se repita, isso porque dialogam sobre pontos
importantes relacionados ao trabalho ao mesmo tempo em que realizam uma
atividade diferente da sua rotina”, pontua.
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